Lifelong Learning - Vanessa Tobias | Vanessa Tobias
R$ 396,00
Inscreva-se!
Lançamento, 14 de janeiro de 2021

O curso oferece
instrumentos para compreender o
Lifelong Learning, além da teoria.

 Inicio: 14 de janeiro de 2021
 Iniciou em 2020
 Tempo de dedicação: livre
 Carga horária: 20 horas
 4 módulos
 100% Online e no seu ritmo
 Áudio: Português (Brasil)
 Acesso ilimitado a plataforma por 7 dias, e para sempre no Telegram

Sobre o curso Lifelong Learning

Poucas coisas podem ser tão impactantes do que a sensação de “perder-se no tempo”, e ver passar, pelo contar dos dias, os sonhos que não empreendemos. A gente pode dizer que não era a hora, que o dinheiro não estava disponível, a gente pode argumentar um bom número de desculpas, tentando acalmar uma voz que, dentro da gente, insiste em dizer que a fantasia de uma vida jovem e cheia de energia sempre esteve lá, e que ainda existe tempo para rejuvenescer. Este é um curso com o DNA profundo da nossa marca, que propõe – pelo uso, sempre – de técnicas, um debate e análises sobre a maneira como aprendemos a amar – ou não – as mudanças que precisam acontecer.

O objetivo do Lifelong Learning®️ em nossa abordagem é mergulhar em nossa multidisciplinaridade, abrindo espaço para talentos e habilidades que eventualmente levamos como secundárias à nossa carreira e escolha profissional. Na construção técnica e teórica do tema passei o olhar por diversas pesquisas e artigos que nos encaminham para o direito de estudar e exercer um número grande de potenciais que residem dentro de nós. Isso nos atribui flexibilidade, além de rejuvenescer nossa visão sobre a vida, nos mantendo atuais em qualquer geração. Tudo isso me encantou no paradigma da aprendizagem contínua. No decorrer do nosso curso nós viveremos instrumentos para favorecer nossa análise sobre quem nos tornamos, em função de como fomos ensinados a aprender, além de visitar de forma cada vez mais clara quais são as competências técnicas e comportamentais que fazem registro em nossa biografia, com a oportunidade de planejar um caminho consciente de escolhas para o nosso futuro, de formas a construir um currículo de vida do qual sentiremos orgulho.

Esse são alguns dos nossos objetivos.

  • Analisar o impacto das ações de Lifelong Learning entre nossos familiares e em nossas vidas;
  • Aprender sobre a mentalidade do desenvolvimento contínuo, o LLL-LifeLong Learning;
  • Definir o conceito (LLL) e aprender sobre termos (hard e soft skills; Lifelong learners) e benefícios desse paradigma;
  • Fazer um diagnóstico sobre as nossas inteligências mais desenvolvidas e propor desafios para desenvolver áreas de competências que geram desconforto;
  • Trabalhar com ferramentas que nos auxiliam a refletir sobre LLL em nossas vidas;
  • Descobrir os diversos pontos de vista sobre a vida e a carreira, e os desafios de aprendizagem possíveis até o final da vida.

Nosso curso e o livro nasceram de uma grande vontade de criar um processo de autoconhecimento multiplataforma, que levasse em consideração as diversas maneiras de aprender. Abaixo segue a estrutura de funcionamento do Lifelong Learning®️ e seus detalhes:

1. Curso: O curso tem a duração de 4 semanas, nas quais conheceremos ferramentas de lifelong learning, distribuídas em 4 capítulos: 1. Introdução ao pensamento LLL®️; 2. Hard e Soft Skills; 3. Planos de vida e de ação e; 4. Diário de pesquisa. Juntos nós veremos 1 capítulo por semana de curso.

2. Hangouts: No total nós participaremos de 8 hangouts – 2 por semana. Um dos hangouts é sobre as técnicas de cada capítulo e o outro é oferecido pelo Tobias Social Clube. O TSC é um encontro extra semanal, em que participam pessoas de todas as turmas de nossos cursos. Nesses encontros falamos de novas teorias e refletimos sobre temas cotidianos.

3. Moderação e acompanhamento: O curso é moderado por um grupo de mensagens, em que compartilhamos tarefas e fazemos nossas perguntas. Recebemos a condução de facilitadores da equipe do Grupo Vanessa Tobias – nós sempre ficamos em contato.

4. Livro: É o grande apoio do curso, com ferramentas, artigos de inspiração, desafios de social media e trilha gamificada de selos.

Oi, People!

Quando este tema me foi apresentado, em convite para ministrar uma palestra, encontrei um termo e novo paradigma que amplia e reforça um mantra muito pessoal: “Mudanças precisam acontecer”. Defini por um curso de vídeos que caminham com a pro–posição de tarefas e exercícios de reflexão sobre nossa biografia – em termos de desenvolvimento contínuo – e nos localiza sobre quem nos tornamos e quem podemos ser, se continuarmos aprendendo. Um destaque do curso foi e é o desenvolvimento de ferramentas novas – que não existiam até o desafio de falar sobre o tema:

Apresentação do curso Lifelong Learning®️

Módulo I – Introdução ao pensamento Lifelong Learning (LLL®️)
– Análise de Relacionamentos LLL®️
Módulo II – Hard e Soft Skills
– Teste das Inteligências Múltiplas
– Meu inventário Hard ®️;
– Você é um Lifelong Learner? ®️
– Momentos e metas de soft skills®️

Módulo III – Planos de vida e de ação
– Os 4MWE3 – de T para M®️
– Meu currículo de 60 anos
– Fusca verde, chip novo e ukulele®️
– Lilelong Learning List ®️
– Meu To-do list

Módulo IV Final – Diário de pesquisa
– Meu diário de pesquisa
Epílogo
Agradecimentos
Notas bibliográficas
E, muito mais: artigos, papercraft e diário de anotações.


Vanessa Tobias @vanessa_tobias

 


Vanessa Tobias é empresária do Grupo Vanessa Tobias. É pioneira em processos de Life Coaching em grupo no Brasil e Mestre em Administração pela ESAG. Possui cursos nacionais e internacionais – Estados Unidos e Austrália – com os principais nomes da sua área. Em 2010 criou o seu próprio método de desenvolvimento humano abordando temas na área de Coaching, Justiça Restaurativa – com a aplicação dos círculos de paz, Administração de Empresas, Relações Humanas, Empreendedorismo e Comunicação. É vencedora e madrinha do Prêmio  Mulheres que fazem a diferença, da ACIF. Atualmente é colunista da NSC Total, e apresentadora especialista do quadro Quero Saber do Jornal do Almoço, da NSC TV, metodologista de cursos presenciais e online, estudante de Design, super-mãe do João Ricardo, casada com o Ricardo Biazin, que é Analista de Sistemas.

FAQ

O curso é livre e feito para todos! A gente recomenda, inclusive para casais, famílias e times de empresas. Nessa última opção vale a pena conhecer os nossos pacotes!

Oi! Aqui é a Vá!

Fiz uma longa pesquisa e visitei sites internacionais e associações que representam o assunto por muitos lugares, e também no Brasil. As abordagens são superinteressantes, estimulantes e nos provocam reflexões a partir das proposições!! Disso fiquei apaixonada pelo universo de técnicas que podem ser criados a partir das teorias do LLL – e foi o que fiz nesse curso que, surpreendentemente, ainda é o primeiro curso que propõe técnicas para viver o LLL a partir do primeiro vídeo.

O curso começa a qualquer hora e termina conforme o seu ritmo.

O acesso é ilimitado, para sempre.

Claro! Pode, e sempre! A gente incentiva muito o compartilhamento. Aprender também é compartilhar!

Links de pesquisa, usados para o desenvolvimento do curso e das ferramentas:

 

Faço pesquisa sobre o tema há algum tempo. Aqui elegi, desde trabalhos acadêmicos até vídeos e leituras informais – bastante legais. Para quem é curioso e quer ler mais do assunto, seguem os links e sugestões de leitura:

 

BELLAN, Zezina. Heutagogia – Aprenda a Aprender Mais e Melhor. Santa Barba d’Oeste: SOCEP Editora, 2008.

 

BUSTEED, Brandon. The Really Good And Really Bad News On Lifelong Learning. Forbes. February, 2020.: https://www.forbes.com/sites/brandonbusteed/2020/02/17/the-really-good-and-really-bad-news-on-lifelong-learning/#1befdf6911f2

 

CRISPINO, Lígia. Você é ou será um lifelong learner? Revista Exame. Março, 2019.: https://exame.abril.com.br/carreira/voce-e-ou-sera-um-lifelong-learner-entenda-a-expressao-em-ingles/

 

Seven essential elements of a lifelong-learning mind-set: https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/seven-essential-elements-of-a-lifelong-learning-mind-set

 

Mentalidade de Desenvolvimento Contínuo – Leandro Karnal | Exclusivo PUCRS Online: https://www.youtube.com/watch?v=DbFleplwqho

 

Mocker, Donald W.; Spear, George E. Lifelong Learning: Formal, Nonformal, Informal, and Self-Directed. Information Series No. 241. : https://files.eric.ed.gov/fulltext/ED220723.pdf

 

Nick van Dam, Learn or Lose, Breukelen, Netherlands: Nyenrode Publishing, November 2016

 

Super Interessante. Sócrates: “Só sei que nada sei”. Julho, 2019.: https://super.abril.com.br/ideias/so-sei-que-nada-sei-socrates/



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