A Coach Vanessa Tobias acredita que modelos rígidos empresariais estão com os dias contados, mas que o momento agora jé de transição. Em grandes centros urbanos flexibilidade e home office são uma realidade, mas por aqui ainda não chegou com força. Ela explica que empresas têm trabalhado muito mais com base em ganhos finais. O funcionário sabe como administrar melhor o tempo e cumprir as metas. “O cartão-ponto está defasado; A cobrança agora é por resultados. Vejo isso acontecer fortemente em São Paulo. Empresários visionários fazem isso e, principalmente, as empresas de tecnologia”, observa.
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